选调生具体是什么意思

公务员考试 2021-05-05 12:50:54 5 作者：

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　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　什么是选调生

　　哪些人可以报考选调生

　　根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生也可以报考。

　　高校毕业生比较适合报考选调生

　　实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

　　报考选调生有无户口和生源地限制

　　一般来说对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍，不限生源地;对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生限制工作地及服务年限。

　　对研究生实行什么政策

　　在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。以河北为例，原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。

　　拓展阅读：研究生考选调生有什么优势

　　在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。

　　选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级，之后才可参与全省的人员选调。

　　选调生硕士正式入编后的第二年定副科级，执行副科级工资。但需要注意级别和职务的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。

　　一、报考优势

　　选调生成功上岸后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。

　　应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡工作，博士研究生分配到缺编的县工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：

　　1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;

　　2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇工作满2年、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇党政副职，享受正科级待遇;

　　3.博士学历选调生，安排主任科员，在县工作满2年、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

　　由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。

　　二、晋升途径

　　选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

　　选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

　　每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

　　虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。